律师提醒：现在劳动用工制度法律法规越来越完善。但职工因吸毒被强制戒毒，致使劳动合同无法履行，用人单位能否解除劳动合同，法律无明文规定，仍是一个有争议的问题。建议用人单位完善劳动合同，将职工因吸毒被公安机关强制戒毒作为用人单位单方解除劳动合同的理由之一，明确予以约定。